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咸祥建立规上企业安全生产党委书记约谈制度
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  鄞州新闻网讯 (记者 胡鸽 通讯员 储文静) 针对规上企业,咸祥镇建立了一套安全生产“红黄绿”亮灯制度,只要安全生产亮起红灯,镇安委办会第一时间抄报至党委书记,由镇党委书记对企业第一负责人进行安全生产预警诫勉约谈。同时,镇政府将派驻安全生产联络员到被约谈的企业,进一步加强对企业安全生产工作的监管,坚决遏制安全生产事故发生。据了解,近期,咸祥镇党委书记已经对一家规上企业的负责人进行了一次预警约谈。

  “以后,每季度规上企业安全生产都会分为红、黄、绿三个等级进行通报,对于存在严重安全隐患、被安监部门亮红灯的企业,将由镇党委书记直接约谈,要求企业严格按照安监部门的要求,切实将安全隐患消除。”咸祥镇党委书记洪峰表示,对企业的责任约谈不影响行政处罚等其他监管措施的进行,被约谈的企业,将被列为重点监管对象;对约谈后仍不落实主体责任或对告诫信提出的存在问题和缺陷拒不整改的,将依法从重从严进行行政处罚。

  党委书记约谈制度的确立,既是咸祥镇党委对安全生产工作的重视,也是“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求的体现,为辖区安全生产监管工作打了一针强心剂,进一步促使企业严格落实安全生产主体责任。同时,咸祥镇安监所也将以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,遵循“红黄绿”亮灯预警制度,对安全隐患突出、工伤事故频发、现场安全管理混乱的企业加强监管和指导,确保辖区安全形势平稳。

  下一步,咸祥镇将逐步完善企业安全生产约谈制度,在规上企业党委书记约谈的基础上,逐步向各行业领域推行亮灯约谈制度,根据“管行业必须管安全”的要求,各分管领导、分管职能部门负责人、各相关村书记都将针对各自分管、负责的行业领域企业开展约谈,确保这项制度真正落到实处。

 
 
来源:鄞州新闻网 18-04-16 09:14
 
 
 
 
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